？
😴 是上交一半？
🙇 还是留下🦇所有不提？
🦠或者给领导买礼物表🤴达感谢？
🤢 或者是直接让😒老板拿大头？
其实，这🍧些都不对🦑，最合🤩适的，就是全部都交给领导，
🤭 一定要让领导拿大头！🔥
如果领导分，😍领导就高兴，🦋你也体现了自己的劳动价值，🦝下次有😙活还叫你，之后就有更多🚀的活
，同时还搭上了关系，
🙆 如果领导不分，那又怎样？
哪有那么多💪白干的活！
现实哪有这么多道理啊，😅领导高兴才是道😎理。
🦇
玩法第三项：【同事间的人情事故】
黎康一口气写了几十😉个“同事🤜事件模板”。
👏每一条，都是他人生的修罗副本。
例如：
你帮小张做了PPT，他把你名字🦋删了
，上👆面写了自己的名字。 /> 第四项，【送😉礼的艺术】 除此之外，还有😭部门直接的竞争、背锅的艺术、出差的讲究……😅 “这个🎈才叫真的‘谁欠谁了’。” 🤐 👍他把MOD打包，丢进深蓝平台M😱OD社区里，顺便贴上一句话：
同事让你帮他干活，他本人则请假提前🤗回😊家，结果工作还受到😤表扬，
同时每天都找你🙂点下午茶，还有同事要求😎蹭你车……
中秋节，😎领导说不收月饼🤧，但你发现别人都送了。
以及你给领导总茶叶，怎么样才能让领导发现🙆这🍧东西的价值？
……
看着这些案例，
黎康坐在电脑👀😫前，眼睛泛着血丝，脸上却带着久违的满足笑意。
这才是真正的人情事故🍭啊！
黎康打了个响指，直接把🎸MO😳D打包上传。
“拿好！你要的修😑罗场来了。”