，人力🤠储备还是有些跟不上，新📢进的很多员工对我们的企业文化还不太适应，更多👊的是延👍续他们以🤡前的工作方🤨式😫
，😅这样的话跟公司不💪能形成同频，导致很多事情事倍功半！】
【陈晓：那🕹你😄的应对措施是什么呢？】
【赵辉：加大培训力度，同时从🤑君晓城，君🦇🤡芜广场抽调副总级的人物，🎉到君晓广场担任总经🙆理
，用他们来影响下🎈面的团队！】
🙉 一个团队🤴最重要的🤡是领头人，领头人的思想对📱了，队伍就不至于跑偏！
【赵辉：可惜的是我🔥们现在君晓广场的数量🦑太多🙊，君晓城，君芜广场的人才力也满足🦇不了这么🙈大的需求】
🦊 陈晓也🍺知道，一💯个人才的培养😋没有那么快，而且现在君晓广👏场需要的不是底层的人才，而是总经理甚至区域总级别的！😝
【陈晓：思维不要局🤠限在某一🙆地嘛，现在的君晓商管在全国的商业地产💪圈应该都小有名气了，可以全😊国范围🌮内挖，真正🤪的人才多给点钱就😤好了！】
🎸 【陈晓：这😳个事情，我来请许总安排吧
，你们😍在一线做运营管理，🎈想兼顾到全国的确有些😆困难！】
人😂的精力是有限的，📢不😆能既要又要，所以陈晓觉得这个问题还是🙆要加大君晓商管hr团队的力量，甚至说随着📱君晓商管🚀的快速发展
，必须要有一🕹支庞大且能力卓越🤨的😳hr团队来为这个庞大的集团😤提供源源不断的人力资源！
—🏆—
🦠冯博士😍机器人科技集团副总经理办公室
常伟请李辉🤕坐下！
“怎么样，来公司一段🙊时间了，业务开展都很顺利吧？🤧💯”
常伟是🍺负责技术的，🤕并不是李辉的直属领导，🤗但一个🤓副总经😂理在集团的份量他清楚，当然也愿意交好！
💪“谢谢常总的关心😉，还是比较顺利的，这个月已经拿下来了1🤣000万😉的订单！”
因🙆为陈晓的订单🚀都是单独计算的，所以李辉汇报😭的只是业务部门的情🦊况！
常伟🤮赞许的点🤕了点头
道：“业务团队在你的带😎领下，是越来越好了🔥啊，这个月才过来三分之一呢，这个订单量真的可🍭喜🦁可贺！”
李辉忍不😍住脸上一红，要🤡不是有陈晓这个怪😙胎
，他这🤠个业务量😫还真的可以拿出来说一说！
🤡 🙈但他这个月好像都接了3个😃亿的订💡单了，自己这点实在不值一提！
这3个亿还都是陈晓躺办公室😍接🤧的，还🤩没算哈桑的那3亿美金
！
🤩 “常总过奖了，我们实在惭🍧愧，也在跟团队一起🦠加油打气，争😇取为公司创造更多的价值！🙇”
不过他心里还是很开🤩心的，别🤗的不说，这1000万的订单
，他个人的业务🙅🦠提成就有5万🦇了，要是一🦁个月算下来，单单奖金就有15😆-20😐万，这是他以前所不敢想的！
🔥 这都是团队的功劳吗？🦝显然不是！
冯博士机器人科技🦠集团现在已经名声在🦠外了
，很多企业需要🕹有技术外包的，涉及到冯博士机器人科😴技集团的领域，都是👆第一优先想到😇这😙家企业，所以😊业务很好做！
“李🤑总，我今天😎来，🙉是有个私事请你帮忙！”
🦊李辉一下😂坐直身子道：“常总&
#128548;，您吩咐！”
🦊 常伟道：“也不是什么🤴大事，我家里一个侄子，人很精明是个干业务🍞🌈的料，😅我就想放到你的部门里去🦇锻炼锻炼