第七章 天选打工人

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      💡“……”

  听到是🦠学校安排,覃秋华🍞不知道如何开😃口了。

  眼😃前的吴涛也只是执行学校安排,💯没有办法改变什🤩么。

  “覃总,🔥咱🦇们去看看芯片生产有什么问题吧。另外的五十😁万汇款单这几天就

    会到账。学校花这么多钱,就为尽🤕快😝😴得到所需芯片。”

  吴涛转移了🤲话题。

  芯片的迫🦇切性

    ,谢威给他强调了🦄太多次。

 🦠 甚至,谢威告诉吴涛,可以不管14厂🙆如何发展,甚至亏损,都必须优先🤨生产学校完设计🙉的HZ80通用🤣芯🏂片

    。

  “干部竞选的事情😙不管了?”🍧

😋🤨  “管什么😂?厂里的人比我们更🤕熟悉谁有能力,谁没能力,谁🤐能为大家谋福利,谁能让厂子发展。😃只需要🤣提

    供平台,由他们自己选出来的👆人🌈领导,最后有什么问题,也不能怪学校。”

  😳吴涛📱把谢威的原话拿出来,瞬间让覃秋华愣神🤴。

  如此不负责?😝

      无奈🙇之下,只能带着吴涛往实验室方向走去,于🙊国峰在那边🙆等着😘。

  会议室里众😫人😍议论纷纷。

 😴 “这么说来😃,每个人都有机🍞会当厂长啊!”

  “可惜😳

    ,我不是那块料,不然说🎈什么都得去🤭争取一下!”

  “哈工大😳不😤会是在试探吧?准备把刺头找出来杀鸡儆猴…😝…”

      所有人心思不一,各🤨自发🍧表着自己看法。

  从厂里🙅选拔干部是正常操🌟作,大部分的中高层干部都是😤在自己单位基层慢慢🤐爬上来的

    。

  竞选是什🙊么鬼?

  根本就没人🦝知道。

  “🤩贺😫主任,您怎么看?”

  一道不大的声音

    ,🤩让🤡会议室嘈杂的声音瞬间消💯失。

  所有🙇目光都投🤩向集成🦑电路车间副主任贺坤。

      生🤣产车间副😭主任贺坤40出头,六十年代😒大学生,属于技术型🦠管理人员。

  平日里算是高层领🙉导眼中的刺🚲头:经常会跑到领🔥导干部那提意见,🦁甚至在要求淘汰旧设备换新设备

    ,🤕领导拒绝时,跟领导拍桌🦑子!

  🤧丝🙂毫不给领导面子。

  有时候为了🎉给车间争取福利

    ,没少跟厂😋领导们对着干💪。

  奈何,贺坤不仅有一手精湛的设备😝维修手艺,同😋样拥有🍞非常强🚲的管理能力🤣,领导们再不待见,都没法动贺坤。

  🤨不然,🍕早就让他扫厕所去了

    。

🦠  哈工大让仪表局把中高层领导😭调走,可没想要贺坤这样的刺头,直接留着他让🌟😊哈工大的人头痛。😫

 🚀 这倒是给了贺😑坤一个巨大的机会。

  “上级给机会自然要争😀取

    。”🍺

  贺坤平静地说🤜道。

  他心中也没底,以前可没听说😆过这种模式选拔😫厂长😫。

      “贺主🍕任,如📢果🦋您竞选厂长,我们都支持你!”

  “对,随时为我们谋福利🚲、为厂子发展🦝呕心沥😃血的您才适合当厂长🙊!”

 🌮 “必须支持贺主任担任厂长🦠

    。”

  也不管😎情愿不情愿,众人纷纷表达😤了🙆自己的看法。

  有😂想法的人,听到贺坤要竞选厂长,只能无🤑奈打👀消自己想法。

  怎🙆么争

    ?

  下午,随着工资发放,厂长竞😅选的消🍕息传遍了全厂后🦁。

  所有人在震惊后,也欢欣了🤭起来:这就意味着,🍭厂里的🦒干部职工🤗真正当家做主的机🙉会

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最后更新时间:2025-07-07 21:46:29