;莎锐去保养🍕了😆，车况很好，没什么问题。”沈君道。
🚀 工作还是很🎸细心的。
但是江🦄北城觉得没有必要
，就算🤔出了事，他也不🙈会为了一辆车😑去问自己的好妹妹。
这些豪车肯定🤲比🎸不上自己在床上开的车。
在🌟他心里
，不是一😭个重量的东西。
🌈“😆房子的事情处理的怎么样了💡？”江北城过问了一句。
🤨 📱“调解了一次🙆
，那套老洋房作价150万，公公婆婆和兄弟愿意拿八十万🤠给我。”
🤓“你怎么想的？”
“我要一百🏆二十万🙆！”
江北城😅点点头，鼓励道，“调🦒🦑解不好就打官司吧。
如果🦇最近就想搬出来
，我抽个😀时间陪你去看看🏆。”
“谢谢江总。🤡”沈🦄君微笑道。
那晚她已经和江北城坦白🤧了，江北城答应庇护🤜他们母🙊子两，现在送她房子，🤠她也会接🤢受
。
😳从“市场行情”来看，江😒总用一套房子可以🤕换更😇年轻身材更好的姑娘。
🦇 但是😑有钱人喜欢🤔在新鲜感和猎奇心这两件事情上砸钱。
😑 江🤩总现在对她这位熟妇感兴趣
，她就比🙊那些年轻女孩更有价值。
🤕 并🍧不觉得自己配不上。
到🤨公司是午饭时间，江北🍭城没有打扰员工们用餐，🤕去办公室😙处理一些事情。
沈助理已经提前帮他🏂归😜
纳整理好了。
🦄 半个小时玩事。
又和合作方😜通了半个小时电话🙅。
“江总要不休息一会🤐儿？”沈君调节🦠好空🤡调温度🙊，把自己工位上的毯子拿了过来。
🤢 江北城在办公室眯了一会儿👌
。
两点左右起来喝了一杯咖啡，提提神，整理好思路去会🤑议室🤕开😫会。😒
管理层的🦋人数比年🍧前增加了几席，😈为今年的扩张做准备。
💡😋 除了一位猎头挖来的副总，其🤐他人都是公司自己培养
提上来的。
江北城主持会🤓议。
先听经理🍺和门店经😁🤔理对年后市场的分析，以😃及这几天的具体营业情况
。
他满意点点😉头，嘱咐了一句，“继续保持🔥高🙉水平的服务，不辜负🌮顾客对🙉我们的信赖和支持。”
🤢 接着讲今年开年一季度的工作部🦋署。
“公司发展很快，我们的人才需求量也💯在增大，人事在招聘吸纳精英😤人才🦒的
29419;同时，也要完善公司的培训🤜体系。
上半年我们至少有两家😈店要开业，上海😅店和蓉城店，😳蓉城店的所有工作由许经👊理去负责，直接向我汇报。
上🤡海店，我亲自去统筹。
🍭
为了满足公司业务拓展的🦒人才需求，我分别联系了一家上海的米其林一星餐厅和一家新加坡😆的米其林三星🤮餐厅交流学习😊。
管理层去新加坡学习。😍
店里的优秀员工去🤡上海。
人事和行政🦠这边合理安排时间。”
下属点点头。
江北城接着道：“今天会议😙最重要的一项内容😆，进一步规范🕹企业管理。
我们现在😈不是起步时光环那一家餐
8518;厅了，😤用一句老话讲，现在是鸟枪换了炮🌮，需要改变管理思维和管理制度。
🦋 我决定在公司内推行目前餐饮行业最先进的六步😈法管理制度，责🎉任到人、限定时间、明确标准、检查监督、🙊Ԏ
40;验收考核以及重复执行。
管理层🤲对此应该不陌生。
如果不熟悉，👆自己下去补补功课。
六步法是前🦒人的优秀经验，我们可以把它当做是🙉地基
，然🙊后在实践中总结、💪反思、纠错、求精，最后建😫立一套属于我们自🦊己的企业管理模式。
提高工作效率，让所有员工收益😭。”
一两家店，江北城可以经常去指导工作😒，甚至是帮忙打下手🌟。
但是一旦铺开😄
，就要考验管理层的能力😭了。
他作为老🤕板，只需要听管理层汇报工作，在会议上讨论问题解决问题，给管理层🏆下达🍺工作任🤡务。
📱最后不定时去巡店检查。
😁公司做大了，并非所🤣有事情都需要他亲力亲为。
他这位😜老板需要做的是统筹管理和战略规😍划两个大方向上的🤐工作。
不管是对江北城个人，还🏂🌮是他搭建这个不满一年🏆的新班子来说
，都是一种考验。
不过有系统资金支持，江北城有犯错成本，🤨也愿意给下面的人一些犯错的😙机会，踏踏🤕实🤭实地走向正轨。