🤩 看到有人发表不同意见,大家的目光都转向🦑🙆了他。
“你什么看法?🤗”
“公司现在🤪🦇很困😆难,这说得没错,但机构调整本部的人确实做了🤴
不少事情,完👀成了人事调整,🎈辞退了拿高薪不干活儿的高管,巴斯😘马亚项目的钱也收回来了,还重新梳理了公司的项目,只留下了😉那些真正赚钱的,👀为🙉了完成这些工作,人家没日没夜地……😤”🌟
“这些大家早就知道了
,还用你🌈😙说。”
“🤩我👀是说,给他🤕们发奖金,代表公司开始走上了正📢轨,这不是好事儿吗?”
听他这🍭么🤪说,有人点头,但是,也有人不😙同意。
🍭
“再怎么说,发奖金也应该先考虑原有的人员,👍奖励后来的人😃,那不是把我们辛苦挣的😈钱,都给了别人🚲吗?”
“你这话说的,公司为💪什么要奖励你
?”👀
“🦑因为……我的工作年限长啊….📱..”
🌟 “呵呵,你除了工作🚀年限长,还有其他的吗
?听说你们组的项目,都被取消了🤩……🌈😅这如果放在其🚲他公司,会怎么样?”
那个发牢骚🤕的人不说🦒话了。
👊在公司启动机🏆构调整时,他就曾经担心,自己会🤢不会被裁掉
。
“现在,本部长又给了你一次😐机会,你却😱因🦁为没发奖金😀,就说这说那?做人不能这样吧。”😍
自🤐己部门的情况,被人点了出来,那🦁个🏂发牢骚的🤧人不好意思再
说什么了。
🤣 发表🤮不同意见的职员抽😋了一口烟,压低声音说道:
🦝 “大家🤩想想,因为工作有了成绩,现在给机构调整本部的人发了奖金,那如🍺果我们干出成绩呢🎈,是不是也🤡会发奖金