第四章 你们最大的区别是什么?

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      但是没想到👊的是,李榕的态度,却突🤨然来了😳一个一百八十度大🦑转变。

  李榕🚲近乎是变的温柔似水地🙉说:是……是真的吗?这真是,真是天无绝人之路呀。黄主🏆任谢😫谢你

    ,我知道,这肯定是你为我争取到的!我不知说什么好了,我🌮就知道,黄主任你是一个仗义的人,不可能不管我。刚才是我太冲动了📱😅,你别怪我,我这人性🤪子😀急。主😝要是--😘--🏆--主要是急着想找一份工作,想去好好干事业,所以刚才你🦁那么一说😂

    ,对我打击非常大。对不起黄🙉主任,🤢🍺黄大哥,其实我👌觉得吗,给你当👍🕹助理,要比给那个高高😊在上的😁付总当助理好🤔的多了,我愿意,我愿意跟在你鞍前马后。

      黄星纠结地摇了摇头💡,暗叹人心😳叵测。

  🌟在某些程🤡度上来讲,黄星已经对让李榕给自已当👆助理,不抱任何兴趣。但是因🤓为潜规😑则造成的阴影,他又不敢对李榕太🤐生硬,生怕这👏一👌抹见😂

    不得人的星星之火,会点燃自已人生的整片森林。换句话说,倘若😆自已不接纳李榕😘,如果她狗急跳墙到公司里一闹,自已的前途和命运🤭🌈,势必会毁于😅一旦。

👆  这年头的女孩很疯狂,还有什么👏事情做😆不出来?

      黄🤢星道:李榕,你可要👊想好🤲了,也许给我当助理,并没😱有你想象的那么美好。

  李榕笑道:黄主🙈任这是在🎉考验我呢吧🙅?嘿嘿,🤭我又不是🌟那种温室里娇惯的花朵,我随时😒接受黄主🎸任的考验和🦁磨练

    。黄大哥,我什么时候去公司办理入职手续呀?

  黄星觉得她转变👍的太快,心里更是觉得不妥。🙂于是又说:要有半💪年的试用期,试🎉用期满🌟才能签合同。

  而实🙇际上,就鑫缘公司🤓目前的现状😒,还根本没有‘合同’一说,公司现在对👊员ԍ

    01;工的聘用,只是口头上的说法和一纸🙊入职登🙆记🚀。毕竟,按照🤑国家政策,一旦👌跟员工签订合同,就必须要为员工办理多项保🙂险,增加大量🤮的成本支出。但是换而言之,劳动合同和三险一金或者五险一金

    ,是😝大🤨势所趋,甚😅至已经成为国家🙊的硬性规定,企业😙生存的立足之本。鑫缘公司如果🤧再不🦇将这一块福🙂利完善起来,不📢光是留🤓不住😁人才,甚至还要背上法律官司

    。因此黄星最近一直😃建议付洁完善公司福利和签订劳动合同,确保公司各项经营规范性,合🔥法性。否则一旦因为劳动合同一事牵到了法🚲律,那鑫缘公司所取🎉得的一切发🍭展,都会变成泡影。

  😑😭但是对于劳动合

    27866;同一事,付洁一直犹豫不决。其实她所顾忌的,并不单单是成本投入,更多的🤐却是另😘外一个原因。对于鑫缘公司这🦝种营销型👍企业,人员流动性💡极大,而且员工们的法律意🤴识并不十分强,😀签订劳😫动合同后,各项保险一般都是按年交付

    ,随着员工大量离职、大量入职,将会造成大😀量保险费用的浪😘费和搁置,这💯一块成本将是无法估算的。鉴于这个考虑,付🙆🌟洁一直不敢下定决心😐,解决😒🤜合同和保险的问题

    。

  然😁而这个问题,实际上已经是迫在眉睫。付洁人脉广😂泛,虽然在官场🤓上亦有交际和打点,但合同和保险一事,能够💪🦇瞒得了一时,但却瞒😘不了太久

    。早晚有一🏆天,公司也许就会受到法律的制裁,甚😒至是面临破产💪倒🤠闭。就此事而言,黄星和付洁商量过多次,黄星的建议是,😁分批解决公🍺司职工的合同和保险问题,先🤐从管理人员和🍞在公

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最后更新时间:2025-07-07 20:44:38