第四章 报复的理由

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     詹姆斯,杜兰特🍕这种,超出了😇篮球特定范围,在某😇种战术应用方面,凌驾规则之上,他们不需要🤴改变风格,去哪里都可😍以做到👊。

 🎸 假如杜兰特没有断跟腱,他的战力👊还能保持在超🤢高

    水准上,即🤮便是年龄,🤮也无法羁绊他们。

  而这些,陈放😤很清楚,他曾经🤭和马祖拉深入🌈谈过这个问题。

  🎸马祖拉就预言😆过雷霆的未来。

  雷霆🤐的建队是有问题

    ,从选秀中挑选未来核心,为了不水掉,往往会连续👍几年来筛选,达到建立一个三🦑雏超巨的🍕球🤭队🤡模式。

  这群人会一起来🕹到巅峰,但冲冠窗口会很👏短,一旦错过就会因🤩为😊薪资分家。

  哈登走了

    ,杜😆兰😤特也走了,这种🌟到最后变成三选一的操作,你不🌟能说是错的,但也无法😤认为是最正确的。

  陈放听完很有感🦠触,因为前世2🤗0🙇2🤐4年,雷霆又在经历🍞同样的轮回,一旦没夺🤑冠

    ,雷霆这群人,大概率就分家。

  届时,亚历山大👏会成为第二个威少,而雷霆继😄续为其😋组建一个类🤨似去年的以保😆罗乔治+🌈安东尼的三巨头组合来冲冠。

😱  所以,陈放联想到🏂一些事

    ,🤭他未雨绸缪的找到里弗斯🦁,开诚布公的说出自己的担忧。

  “🕹你的担忧有道理,但这是很难阻止😄的事。”里弗斯先🤪把办😈公室的门确认关上🌟,然后回身对陈放道。

  “想夺冠🍞,就要😳一群🙉能力出众的队友

    ,球队存在两三个👌得分能力在20+的,这不仅会极大牵👀制对方防守😑策略,还能保证己方的得分🤡水准。”

  “在🦇联盟,得分在20+的,🤨原则上都ㇴ

    1;可以要顶薪。”

 😙 “而一个球队薪资如🚀果过于悬殊,主要轮换🤮和首发核心的差距超过十🤔倍,就非常不稳定🙂。”

  “我们教练之间也有🤨过类🦁似🎸的😴讨论

    ,在2015年前。👊我们认😒为3000万一人、2000万两人、1000万三人、800-50🤲0若干人,是比较稳定的争冠阵😉容。”

  “现在这个比例在急剧变化,要么30😱00万🤨两人,要么4000万和😄2000W总共3人,千万🤠一两个📢

    ,剩下都是百😙万级别。”

  “尽🙊管工资帽在涨,但😝球员的薪资涨得更快,未来留给一个球🍺队争冠的窗口期,不会长🤢于三年。”😄

      “那这样,是否📱是联盟有意为🙂🙅之?不想让王朝出现?”陈放问道。😑

  📱“可😐以这样猜测

    ,以前的公牛王朝,是绝对不会😴出现🎉的,即便是🤓湖人王朝也很🦇难出现了。当初保罗想去湖人为科比续命🤠,就被干涉了。一直到😘科😒比闹离队,看上去是他逼宫湖人

    ,👀其实是湖人逼宫联盟。🤢”里弗斯说出了一些联盟秘闻。

  “哦,也就是科比和湖人演🦊了一场戏?”陈😝🕹放讶然。

      “不是,更像三角债,你逼我,我催他,联盟也是认为湖人被削弱了🤮,🦝所🙈以🤔不再打🏆压。”

  接着里弗斯继续分析:“勇士还没建立王朝,如😅果🤢这个赛季他们

    😝赢了,那可以勉强算是。”🕹里🤑弗斯现在是把👀陈😋放👍当一个对等地位的人来看待,说的话,也是交流为主。

      “很🤪难!”陈🎈放摇头。

  “不提我们快船,其🏂他球队给他们的压力都😆会越来越🚲大。”

  “你想过吗

    ?以后我们也🤡会有这样🦠的遭遇。”里📱弗斯道。

  “想过🤨,所📱以回到之前的😝话题,怎么操作更好!”

💪 😉 “来,说说😐!”里弗斯想知道,陈放如何面对这个联盟难题。

  “我想打造一群2000万-1500万薪资的主力和轮换&

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最后更新时间:2025-07-08 07:15:40