王波看到李忠信眼睛里那种鼓励的眼神，他😐微微思付了一下开🍭口说道：“忠信在这个事🙆情上说得很对，不🚲但我们两个人要放下一些东😂西，逐渐把任务布置到下😳面的管理层，我们两个人在开会的时😆候，🙈也🤑是要和下面的中高层😑管理
人员说一下这个事情，用😐责任制度的一种方🌮式，👌把这样的一种管理模式铺😝下去。
🔥忠信公司👊今后越来越大，事情也会越来越多，忠信🤜在这方面做得就非常好
，😭他除了把控忠信🦒公司的大方向，剩下的基本🤣上💡没😁有什😫么他去考虑和管理的，忠信公司现在不也运作到了现👏在这样的一种地步吗？
可以这样说，我们把那些😂繁重的工作推出去
，把这些工作交给下面的人😆来处理这些事情，😘那么🍞，我们今后就会有时间来多😙多进🦠行思考，制定公🤭司的发👊展方向，想一想公司的具体规划，这个才是😀我们今🦁后需要做的事情
。
忠信公司的责任制度是很不错的，那个环节或者是那个👏地方出现问题，也😊会很快反馈到我们这边，也没💡有🤮什么😴可以担心的
。”🎉
王波的内心深处，虽然对李忠信的说法还是有🤴一🏂些抵触🤡的，但是，王波却是明白，今🏂后他和洪斌的的确确应该从那种繁重的工作强度😎😂当中走出来
。🤲
活这个东西，就好像李😋忠信说的一样，那不是一个人干的。所🦝🍕有🍺的事情，只有🦠大家一起努力才可以。
你能够🍕管理好那些事情🌮，能🚲够把事情处理好，把这些事情下放到下面以后
，不见得下面的人做这个事情比你做得差到哪里🤗去，甚至还会比现在做🦊得更😀🦒好。
“既然你们都是这么看的，那我这边也没有什么可说的了，这样做的话呢！我和王波两个人到时候会多出来一些时间，😭感觉还是挺好的，只不过呢！这🤧么🦁一说，😱冷不丁🤜要少做很多事情🤢