午饭后，考察队算是短暂🦄的一分为二。🍺
机床厂的干部们高兴的给🍺😇领导展现他们和全厂工人的奋🤗斗成果，所有车间都在生产🦑🤠数控机床。
🦠而🤮且过半车间都实现
数控化🤮，甚至还有一个全自动生产车间，已经有现代化工👆业的雏形了🕹。
另一边📢则是继续探讨计算机😒去👀了，闫所长还向周🤴丰年请教微型计算机的应用在导弹或😫者氢弹上的问题。
他😂这么做有🍕点擦着违背保密🙆原则的边，🤴周丰年现在👍还没加入工作组，但他却说出来一点关于保密工作😃组的相关内容。
🙅 虽然是私🍕下询问，周😊丰年也‘不知道’问的是什么。
最后还是讨论了一番，周丰😂年从技术的㊃
2;角🏆度😄稍微提点了一下，不过不多。
🙈 😈再多就涉及其他领域了！
😑 但🤴闫所长听得是心痒痒，周丰年又不断转移话😳题，跟他说一些🦋计算机其他方面的事
，打听国外计🤓算机的发展。
这时候自己钻研是一方面，从国外期刊上获😐取灵感也是一方🎈面；周丰年听完后就有点心动，🦋问😝国外期刊能😝不能分🤓
;他一份。
闫所长🤡没同意也😃没拒😑绝，只是说回🤮去问问，之后话题一转又扯到让周丰年调走去他们那的🏆事。
👊聊着🏆聊着，他😎们俩便看到领导一&#
128520;脸笑容的回来了，看样子是华夏机床厂发😁展的不错，让他十分满意。
今年机床厂对🤜工人同志们的😄待遇太好了，其🙂他工厂拍马都赶🙂不上。
后🤲勤供应拉满，时不🍕时搞顿肉，而且还有洗🎉衣机奖励
，📱而且能参与评奖的只有一线生产的🦠工人。
就🦒算领奖了回去用不了，机床厂也🚀会出👍示一😙份奖励证明，默许领到👀洗衣机的工人们甩手转让。
在😁这种激励下
，华夏机床📢厂的工人同志们🙈怎么可能不爆发出百分百的热情。👏
每个月都能看到两个表现优异的工🦋人，带着大红花，拉着板车从厂里把🦇洗衣😎机带走
。😁
甚至机床厂的干部们为了🌈浇🤪灭一点这😀般😭火热的情绪，还强制许多人不许加班。
👌 “你们做的很好嘛，工人满意、厂里的产值也😜🦝好，这🚲说明你们的管理是正确的，但也不要让一线的工人🙈同志们太过劳累.🦊”
领🤣导😴一边说一边向这边走来，🍧靠近后看到周丰年几人，笑着说道：“看来你们也谈的差不多了
，🦠接👌下来去会议👆室坐会吧.”
众人闻言后，知道接下来该说一些正事，高志远🤣便带着领导和其他😀人，一同向😇机床厂😒会议室走📱
;去。
到了后，要说🦠的事情不算🤣很多🦇，首先就是肯😤定华夏机床厂的发展。
一些地方灵活的👌改变，让一🤔线工人和🦋
;工厂都受益，算是双赢。
今年的增长产值🤭已经十分出色，让领导感到意外😄，明年的增长哪怕只有今年的一半，那他依旧会🏂十分满足🏆。😭
😳 领导也调研过不少生产的地方
，知道一家工厂的产值不可🙊能😋会在没什么🚲改变的情况下，一🦑年比一年高。
😊 说完工😜厂的事后，🕹华夏机床厂的干部们便被李副领导请出去
了，除了周丰年。😴
🤔 🤩等留下的人不多，领导才说起了正事。
中🎉科院要成立新的电子研究所，研发的东西关😊于🦄国防等数个重😫要项目
，十分缺少关键性🤪人才。
周丰年一听这个就知道他没法拒绝了，李🤧副领导也有些不🍧甘心，不过发展也分轻重🙅缓急😜，💡张部长在🤓这也拦不住人。
😈
想到🦋这里，李副领导突然恍然大悟：‘难怪老张听完后干脆不😁来了，让他🤲😫来尽👍量尝试一下.这是把他推出来了！’
最后🤐的说定的结果，周丰年🌮在通过学部委员后，便调🤭去微🦠型计算机项目组副组长，但是华夏机👏床厂🤩副厂长保留。
数控机床暂时开发到一个瓶颈，继续🙈深🤨研😳的话，就要解🍭决数💡控问题
，这就和计算机挂钩了，所以计算机项目😂组必须去。
😒 后面也😒算是李副领👀导争取的结果，听到周丰年打包票说两年出成果后，李副领导心里🙇默认
8564;周丰年一年搞定。
之🍞后就可以回到😐华夏机床厂是不是在机床厂不重要🍕，重要的是他们🤭一机部的人。