，T10是实习生，通常情况下入职评定为T🎸10，一个月🎸后转正为T😃9。”安无恙😭补充。
“其中📱T1🕹0的月薪是一万，但没有加班相关的福利🤢。”安无恙继续说明🙉
。
五更天旗下只有一个月的实😊习期，这已经是😃非常短的😒实习期😘了！
“当入职一😃个月🦇之后，晋升为正🦠式员工T9，基🤴础月薪🙈1.5万，同🎸时拥有各种奖金补贴
。”安无恙补充的说明。
“😁另外，你们安😴排的安保人员，如果曾经获得了各种功勋，比🤭如说💪有🚲人获得了集体一🙈等功或者😙是个人三等功，入🦒职即可提升2个职级，以及附加2🤢年工龄
。”安无恙更加详细的说明。
😁 这是全天安保公司的策略，同时也将应用在松果林场🦋😊安保😒团队中。
陈🤴鸿志迟疑
，“无恙哥，你们五更天给😅予安保人员如此😆高的工资嗯.我的意思🤓你懂吧🤕？”
“放心，我😉们五更天没有其他意😑思。”安无🤮恙回应。
😘
“我们唯一的目的🤔，便是保护松果林🤭场的安😁全。”安无恙补充。
徐乐好奇的询问，“松果🤡林场如📱此重😍要吗？”
“确实如🚲此重要！”安😝无恙肯定的🏂回答。
“至少对于我们🤐五更天来说
，它就是如此重要🙇。”安无📢恙🍭试探的说明。
安无恙反复表明松🤧果林场对五更天很重要，🙂其实是一种🚲测试考😀验。
如果因为他表明了松果林场对五更天非🙇常重
要的情况下，等一会下午签😴约收购松果林场的事情发生🤔了变故，那他就要重🎉新😭审视与利益集团🤪的合作关系。🤔
安无恙😍不怕分享利益！🙂
😑 安无恙是希望通过分享利益，从而实现阶级与定位的🦒跃迁
，🌟他想要带着五🕹更天医药集团加🤕入既得利益集团。
💯 如果通过分享利益做不到，那安无恙就要📱考虑👏通过其他的路线达成目的
。🙆
面对安无恙强调松果林场的重要性🍧，无论是😴陈鸿志，😜还是徐乐，亦🎉或者是林千里，他们都没有😆询问为什么。
这一点非常好！🙅
因为他们都清🤕楚，目前😫五更天🙇尚未与松果林场签订协议
，所以他们都没有细🤗问。
🦠 这代表着他们初步通过了安无恙😉的🏂考验。
如果😈但凡他们询问了原因，安无恙也会如实告诉他们，🦒五更天准备将松果👀林场
打造成第二😴药材基地，🙂并且重点打造为林下😍参🙇种植园。
同时，安无恙还会肯定的告诉他们，松🤪果林场能够培🦇育出蕴😊🙉含了精力恢复😜因子的特殊人参。
安无恙很想知😉🙇道，当这些关键信息透露出去之后，又会🤔发生🤜什么变故？
但很🤴可惜！
陈鸿志三人根本😃没有给安无恙🤐进一🦋步🕹考验他们