第十二章 阴魂不散

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      😇面试第一步。

  展🍕现自己的优势。

  所有面试都😭差不多😁。

  💯无非就是面试者的某🙅样东西

    ,是该面试人或主公司需要的东🤴西。

  🦊无论是🤠人🙈力,还👀是物力,资源,经验,人脉等等,只要你面试时提供相对应的东西,就💪能够应聘成功。

🤜  而提🤴供的东西

    ,有的替代性强,有的稀缺,还有的价值高📱。

  推荐信中表叔说了,这👆工作不太好进🙈。

  🤑规🙊则一也明确表示出,由于😀工作高薪原因🦁

    ,该工作并不对外招人,所以🎸只有找到卖猪的人,才😋能获得这份工作机会。

  这说👆明了。

  该💪养殖厂🤮,不缺养猪人。

  应😘该是😝,不缺普通的养猪人。

  起码,单单是普通养猪人所🙇带来的单一性人力

    ,低级养🌮猪经验📱,他们不需要🍺。

  他们需📱要的,应该是经验丰富🦒的养猪人。

  这点,在推荐信👀中也有提到📱。

  而江凡要做的,就是明显展示自己,他是养猪🤪厂急需紧缺的🙉那一

    🏆名养猪😭人!

🌈  经验丰富的养猪人可替代性虽然较弱,能🍭够成功应聘上养猪这份工😝作,但也并非完😳全不可替代💡。

  比起经验丰富的🎈养猪人,能够💪给养猪厂带来更高🌟收益的养猪人

    ,甚至是🦋开创🤓新收益方法渠道,才是绝佳不可替代的养猪人😈!

  稀🏆缺性,江凡要的就是🍭稀缺性!

  “我可是一👍名😅经验丰🙅富的高级养猪人,岂是普通养猪人能够媲🤡美的?!”

      “就算成功应聘上这份工作,我也要🤮做🏂养猪人群中的唯一!🚀”

  “养猪分为养猪,买猪,卖猪💯,管理🌮猪圈,各🦄📱个工作层次不一

    ,我得😱做🙆个有话语权的养猪人,了解全🤩貌,才能够确保万无一失的通关!”

  🙈江🤠凡🤔看着因他话而停下🦇的中年男人,没有一😀丝心虚,满脸都是自信孤傲,眼神中透露出对母🙊猪不能多

    产仔的唏嘘。

  中年男人看了看搬运进货车箱里的母猪,颇有🙊兴趣🤨的😁望向江凡。

🤔  🚀带着疑惑,又好奇问道。

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最后更新时间:2025-07-07 13:13:15