第二十一章 忍无可忍无需再忍

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    ,虽然待遇🤐已经足够好,但安无恙不喜欢。🍞

🤣  五更天🦒又不差这点钱?

  “将他们的职级上调到L8,并且明确的告诉他们

    ,超巨🤧型玻璃温室大棚😴项目是他们的入职考验,只要这一个项目顺利🙉完成,😘并且验收合格通过,他们🙆所🤔有人都能留下来。🙇🦝”安无恙提高了新入职员工的待🦝遇。🚲

  “这”赵拓迟疑

    ,“安总,我们🍞给出🦠的待遇已经很高🌮了,其他🤓地方的待遇连一半都没有。🔥”

  “按照我说的执行🤜!”安无恙轻哼一声,“🍞出🌟去!”

      赵拓躬身🙂低头,随后💯离开办公室。

 👀 萧清悦等赵拓离开后,她连忙回到安无恙身边🦊,安无恙再次将她抱起来放😇在大腿🔥上。

  “你们五更天不🍺需要🍞考虑🦋🤐人力资源成本的

    问题吗?”萧清悦询问。

🎉  “当然要考虑。”安无🤢恙肯定的回答。

  📢“那刚刚”萧清悦疑惑。🍺

 

     “我在网络中了解过你们五更🙇天,我知道你们家的工种序列与职级,L9的时🤗薪是25元,L8的时薪是🦋30元,加班工资对应🎸这个时薪🏆计算,对📱吧?”📱萧清悦补充

    。🕹

  🙅萧清悦的😱意思是,既然要考虑人力资源成本,安🙈无恙刚刚好像在主动😫增😱加人力资源成本吧?

 🚲 安无恙笑着回😱答

    ,“🏂所以我们的人力资源成本增加了多少?”

  “百分之😍二十?”萧清悦询问。👆

😴  “站在😊企业端来说😂

    ,大概增加了百分之三十五🚀左右,更高的薪资对应更高的社🤠保与公积金。”安无恙说明。

 🤨 “😇但我们五更天不在乎这一点点人力资源成本的增加,五更天🤮只是增加了一点人力资源成本而已,这些员🕹工的🙂积极😙性就会更高

    。”安🍭无恙补充。

  “我刚刚说的那些话,可没有喊口号的意思,那些都是我👊们五更天真实的🚀做😫法🌟。”安无恙补充。🤓

 🏂 或许有人觉得安无恙是在表演,但实际上😑🤪五更€

    516;天一直就是如此做的。

  类似五更天的企业也不是没有,零售行业中有,矿🤠产行📢🤣业中同样🙊有。

  一家企业如👌何对待员工

    ,🙆那不就是看👌老板的良心吗?

  恰好五更天的老中青三📢代🍭老板都很有良心🤔。

  基🤪础建设部的办公室。😳

      九名来自🤔盛庆🌮大学🤣土木工程专🦑业🍭的学生正在等待赵拓,当赵拓回来的时候,他们一起看向了赵拓,🏂似乎在等待命运的宣判?

  赵拓深吸一口气的说😄着

    ,“我刚🤓刚被安总大😱骂了一顿!”

  众人迟🍞疑的🏆看向赵拓,但没😊有人开口说话。

  赵💡拓补充的说📱着,“🦋你们这些家伙运气真好!”

  “安总表🦑示五更天是盛庆本土的企业

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最后更新时间:2025-07-08 17:21:44