吴谦和在对方入驻之后，同样和🤣其👌他组里的技🤓术人员😜交流过，结果发现个个的实力都不比自🙉己差。
就拿🤜前几天来说
，吴谦和和他们一起讨论《幽冥山海》的引擎代码框架优化方案，他🔥本😳以😤🚀为公司内修改过多遍的思路已🤕经几乎没有什🍭么漏洞了。
🏆结果🤪行家一出手，就知有没有。
几位南极互娱来的技术人🤢员
，🍞立刻就分别提出了自己的修改方案，从不😄同角💡度直击要害😋。
结果他💯🤑们自己讨论讨🦠论🙊着，还能把每个人提出的解决方案汇总，总结出一个集合了所有方案优😀点的最终方案
，让吴谦和叹为观止🙈。
就🤠没🍕有任何问题能够难倒他们，只要提出🙆来，他们很快就能提出完善的解决方🤲案。
有这样全是高手的技术团队坐🙇镇，项目的进度推进起来简直是事🤐半功🚀倍，这也是吴谦和为什么要给他🤑们🌟提供最便利的工作
28584;🙆环境，让他们能够毫无保留地大🏆展拳脚。
毕竟假如连😝他们都没有🕹工位，那自🙂己干脆还是坐在地🤨板上工作算了。
把位置让给真正😳干活😉的人。
🙊 他私底下和对方交流专业问题时，更😅是深感佩服😱，时不🙅时的自惭形秽。
🤴 对方不仅对于技术问🙇题🙆的🦒把😂控🦒度比他强
，最重要的是，在这种情况下，对方对于前沿技术的了解更是要比他多得多。
吴谦和经常在想，自己平时都把时间用在哪里了？自己的工作😀强度不可🍭😭能比南极互😫娱🚲的员工还要强。
再加上周🍭旷自从《幽冥山海》的实🙇机演示预告片推😤出之后
，就不再提倡高强度加班，所以他休息的时间实🦊际上是🤨🤧比以前多了。
但是自己好像就没有🤲花费时间去提高自己😎的技术🤮