🤲 多劳多得，少劳少得，🙅不劳不得。这样呢！就会让工厂当中的员工的🌟积极性调动起来😊，把那些科👍研人员的积极😋性调动起来。
😅我🌈们中国
9332;在很长一段时间里面，都是大锅饭的一种形式，👌你干活干得多了，也是😆拿那些钱，干活少了，也🌟是拿那些钱，因为这个，制约了中国😱经济的发展。
打破各种形式🤑的大锅饭，进行工资改革，对于中国今🙅后的影响力是相当大🍕的
，在这样的一个🤪时候，人们工作一🤔般都🍕是按照级别来开资的。
哪怕是你没有干多少活😊，但是，却有级别在那里，就能够开得多，并😙不是多劳多得，干得多的，不一定比干得少的赚得多，😃🦋甚至要少上很多，自然影响到了工作的👀积🦒极性
，李😱忠信知道，从这次的改革🙈成功开始，中国将会改变这样的一🤴🙊个惯例。