🤲 多劳多得,少劳少得,🙅不劳不得。这样呢!就会让工厂当中的员工的🌟积极性调动起来😊,把那些科👍研人员的积极😋性调动起来。
😅我🌈们中国
9332;在很长一段时间里面,都是大锅饭的一种形式,👌你干活干得多了,也是😆拿那些钱,干活少了,也🌟是拿那些钱,因为这个,制约了中国😱经济的发展。
打破各种形式🤑的大锅饭,进行工资改革,对于中国今🙅后的影响力是相当大🍕的
,在这样的一个🤪时候,人们工作一🤔般都🍕是按照级别来开资的。
哪怕是你没有干多少活😊,但是,却有级别在那里,就能够开得多,并😙不是多劳多得,干得多的,不一定比干得少的赚得多,😃🦋甚至要少上很多,自然影响到了工作的👀积🦒极性
,李😱忠信知道,从这次的改革🙈成功开始,中国将会改变这样的一🤴🙊个惯例。