乔💪岁青的信封🤜，很厚。
😅 工资条上😍，除了基🙅本工资，还有绩效奖金、😆津贴、奖金、福利、补贴等多栏
。
🌟 一共🙉2700多块钱。
周浩然这边就很寒酸了🍞。🦊
信封很🤲薄。
🤲 一共542块3🤧毛6分。
这是他入职🌮的第😴一个月
，而且💡还未满一个月。大部🦒分的时间都是学徒，标准工🤪资800元；近期才转正，标准🦊工资变为了150💯0块钱。
💯 加上此前预支的400块🕹钱。
最后只到手🏆500多块钱。😙
真是不值🤓一提。
乔💪岁青却很开心，一遍遍的数着🙇他👊的工
资，🤩似乎这笔钱，比自己信封里的钱来的更重要。😄
周浩然见她在数钱，就在她身后，😅拿着毛巾帮🦊她擦洗过的😀🙆头发，问道：“青梅，你不是说一个月能赚😱三千吗
？怎么🦝变少了？”
乔岁青也很不🍭乐意😈，“谁说不是呢！”
😅“怎么回事啊？”
“我👊的工资分四部分。一部分😁是🙂基础工资，一部分是台里给的奖金和津贴
，一部分是频道里给的绩效奖金和🙉福利，一部分是栏目组里😒给的补贴😜。”👍
“🍺真复杂啊！”
🍧 👀 周浩然其实不奇怪
。
电视台的😜福利好，大家都是🤗想着花的在提高职😎工福利。
🙈 因🤨为基础工资是固📢定的，是由主管部门确认的
，不能乱改。
想要有更好的收入，就🍺只能在福利方面开动脑筋，巧立名目的给大家发福利🤮、发补😐贴。💯
😎 🤩这跟民企完全不同。
民企赚🎉了钱，是老板的。老🤓板对成本📢把关很严，都想尽可能的压缩成本开支
。😋
🌮国营单位就不一样了，赚了再多的钱那也是国家📱的，还不如🚲想🙂办法尽可能的😀抬高福利多瓜分。
乔😱岁青轻🙇声道：“👊两部分最多，一个是基础工资，一🤨个是栏目组的补贴。一期节目补50块钱，一个月能做20期呢。我这次🎸的收入少了
，主😆要是频道里好🍺像遇到了困难，频🦒道这边的😎福利没给。”
“😜对，我想起来了。”🚀
🕹周浩然恍然
。
😜 🙆 生活频道正在内斗呢。
😫 主要的关注😊点就是经费。
🤧总监展玉山，现在很缺钱🌟。
一旦缺钱，💯😅生活频道里的各种部门运营就会😂出现问题