💪 送走了万🍺向山，丁俊😈丰走进方若兰的办公室。
🦊 🙂方若兰似乎在思考什么，问道：“你说的那个商😫人，是什么情况？”🕹
丁俊丰道：“蒋孝生，一个惯😜会🤓钻营的商人
。🦁
🍧 最近两年在江州混😄得风生水起。
很😅多人找🤩他请托，中间不👌乏想找捷径的人。”
😱 方若兰道：“纪委🍞那🤲边接到很多对万部长的匿名举报信。
我刚上任的时候，纪委郑中杰书记
，就🤮认真地和我谈过一次这😄个🤪🤗问题。
所以，我对🤩万部长😜提的人事案，一直不太信任。🔥
一🦊直压着
。”
🤢 人事案被拖着的事情，丁俊丰当🤜然知道。
组织💯部只有🤣推人的建议权，而且真正能上会的🦝人事案👆，都需要事先沟通。
😁人事🤓的安排，往往是事情的关键。
所以，人事安排上的🦠分歧💪，😄也往往是最大的。
一般情况下，人事案上会之前，都💡要和市🤧委🤜书记，市😤委副书记，秘书长进行初步的沟🤲通。
这个沟通的过😴程也是统一思想的过程🙉
。
可是万向😃山却报着方书😒记刚来，不熟悉情🙇况的心态，偷摸📱着往会上递人事案。
明面上合规，却有意🙅忽略了潜规则。🙊
方若兰是什😱么人。
🤩一眼就看出😉来，可能人事案是有问题的
。
😐 所以，一直是🤣推延。
只要🙆万向山来找她，便让万向山先小范围内，进行🤐沟通。🔥
关🦒于纪委提醒方若兰🙊的事情，丁🙉俊丰还真是第一次听说。
🤣
丁俊丰道：“市里，有些人事安排是😐四月📱份就空出来的。
🙂 这都六月中旬了。是推延了🌮蛮长时间了？🦝”
方👌若兰道：“之前万向🦠山一直很急，也在主动沟😙通。
方案几次变动，🎸也扩😭大了推荐的范围。
🤡 可🌈是，他这个人已经不可信了，所以🤓我也不放心。
🙅 我更多的只是通过他，来😁了解一下候😅选人
。
现在🤨，万向山似乎不急了，🤔好像在例行公事。😳
我觉得👍，应该是事态有了些变🤗化。”
😱 丁俊丰见方若兰😈碰到了疑问