👀钞票，好奇地问😃向自己旁边的小川立也。
其实日本职场🦠也有💯不问对方工🦠资的习🤭惯，但星海投资没有这方面顾忌
。
竹下雅人🙉，甚至鼓励🔥大家相互询问。
🦋过后，他也会亲自🤔把奖金分配情况，粘贴在公司大厅😆。
这都是为了刺激大🦁家奋👍斗。
👆 “我只有1300多万，你呢？”🤐
“额😭，我比你多一点，1400多万🎈。”
🎸小川😑立也羡慕的说：“看来你🤨的评价比我高，真好
。”
别看🍧只是1💪00多🤲万的差距，这其中代表着公😅司对你的认可程度。
说不定就是这100多万🎈的差别🤮，😭将决定两人日后的位置。
现在是10😑0多万，未来可能就是数千🦄万
，甚至数亿的差别。🦊
“🏂也就凑合，公司可🙆有拿到1👌500万的新人。”
“好像是，😋我是达不到那种程度，我感🙈觉这已经🍕是我🙉的极限了
。”
小川立也知道那个人，因为🍭是自🎉己的好🙈友。
他确实很羡慕，但也非🤠常😆的服气。
🤲同🙆样是😑卖股票，但自己就是没有福田昭夫赚的多。
这是天资的差距😆
，努力很难弥补👊。
“我也差不多，🤔差距😁太大。”
人家拿到150💡0万奖金，是新人最高只有这么多🦑🦇。
🦇自己和对方的差距