👆总习惯性的演绎为，有钱人家培养下一代时，让子嗣直接😆🍕空降当领导😆的，基本🎉上就都是无能之辈。
🤜 而选择让子嗣隐瞒身份，从最底层一😈步步干，才能真正培养出优秀的继🌈承🍞人。
😙
但😉是事实上，如果有哪个富豪真让自己😫的孩子，从🙇最底层干🦒起，那才是毁掉自家下一代的做法。
所谓👍龙生龙，凤生🦋凤，老鼠的儿子会打洞😤。
🦊皇帝的儿子😳，学的是帝王术，自😄古以来谁😇见过有皇子从九品芝麻官干起来的？
在一家公司里🤣，也是一样🤴。
各个🏆部门都有自己的运📱行法则。
作💡为老板🙇他根本不可能了解每
🤧一个部分的运作方式，更不可能把每一个部门🔥都干一遍。
老板的职责就是统御整🚲个公司😄，因🙊才用人。
统御😝和用人，🦝才是老板的学问。
所以大家族在培养🤪子嗣😂上，往往都是给予最🤡好的教育资源。
和普通人家不一样，这些🍭富人家的孩子并😜🙂不追求学习成绩
。
培养领导力、拓展视野、锻🏂炼独立思考能力🤣以及拥有自己🤩的人生规划🤐，才是他们的主要学🙂习内容。
💡当普通人家🤑的孩子，还在背诵古诗，练习解方程时🙂，人家学的却是如何管人。😑
这才是真🤢相。
🤧 所以许多富人家😅的孩子，在进入家族公司时，通常也都🤠是中高层领导。🔥
或🦒者干脆拿着家😳族给的钱，😀直接独立创业。
👊 哪怕他们😑失败
，家族也🌮只会当这是在积累经验。
所以此刻，尽管🙈舒雯才刚刚🔥毕业，没有任何实操😘经验，舒天奇也毫不犹豫地，愿意将这次👆的项目交🤲给舒雯来主导。📢
因为对于舒天奇来说，舒雯🙇的成长🤔经🙉验