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第六章 你管这叫双赢?

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      公司早已处在崩🎈溃的边缘,员工🙆们🤣的忍🌈耐也到了极限💪。这时候,别说是吴正🏆豪这个资历最老、能力最强的元老

    ,随便一个人振臂一呼,😤都能组织起这场全体员😝工大罢工。

 😎 这就是真实原因。然而🎈,会议室里的这些人敢对外这样说吗?官方的人过来一问,他们把这套说法搬出来,那在场的有一个算一个,全都🍺得进去🤕🦇踩缝

    纫😒机,🍕谁也别想跑。😂

  🤲如果🍕这场罢工和吴正🏆豪没关系的话,那他倒😅是一个可以被推出来顶锅的好人选。

  可是,吴正豪怎么可能🎸和罢工👍没关系

    ?

  吴正豪看着😀那几个脸色难看的高😝层,心中冷🤭笑不止。

  他轻轻😙敲了敲桌面,清脆的声音在寂静的会议室中😤回荡,吸引了所有👊人🤨的注意力。他的语气淡然😎

    ,缓缓说道:“好了,知道你们这🕹帮半路出😈家的不懂怎么经营公司,更别提处理这种大型突发🤪性事😜件了。听好了,我🚲来教你们怎么处理🦠。”

  此言一出,众人的🍭目光都聚集🤐在吴正豪身上,仿佛他们此时此👊刻真的🤮天🍕真地认为吴正豪会教他们怎么脱离眼前

    🌮的困境一般。

  吴正豪环视了一😀圈,语🤕气平静地说道:“现在消息还没有扩散开,最起码官方还没接到消息。👀否则,他们会先打电话询问咱们👀这边到底发生了什么事。在官方打电话之前,所有事情都😐等于没发生

    。至于官方打电话后,如果能给出合理的解释,那😋他们会晚些时候再👌派🦋人📱过来查看具体情况。🦠🦝如果给不出解释,官方的人🤧会在🙇半小时内到达🤣😐现场😴

    。”

  “在官方的人到来之前,员🤢工们能回来复工,那么所有问😴题就全都迎刃而解了🚀。📱可如果没有,那不管后续怎么使手📱段让🦄员🤪工们都回来上班

    ,公司也😜不会有什么好结果。最轻的也是进入🙆特殊名单,成为官方的重🦝点观察对象。”

  “所以,🌮这个问题的解😇决方法😄很简单——让🎈大家都回来上班就行了

    。”

  听了吴正🤓豪这一堆“废话”,又是那个壮汉忍不住怒吼🤢道:“你特么能不能说🤡点有用的!🦋我们不知道😭应该让员工回来上班吗🍞?”

🦋  😑吴正豪故作惊讶🦋状,语气🤪中带着几分戏谑:“原来你们

    28529;知道啊!所以你们为什么不行动起来呢?不补发工资奖金,不提高待遇,不补假期🦋,反而把😴我叫😁过来🦠开会,是觉得把我这个你们📢眼中的‘组织者’抓起来收拾一顿,他们😤就能老🎈老实实地回来上班了吗

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最后更新时间:2025-07-12 05:56:16

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