。
“初七下午，🏂她给我打电话，我去开的，昨天我送迈莎锐去👆保养了，车🤑况很🦊好，没😭什么问题。”沈君道。
😫 工作还是很细心的🍭。
但🍭是江北城觉得没有必要
，就算😤👍出了事，😜他也不会为了一辆车去问自己的好妹妹。
这些豪车肯定比不上自己在🍕床上开的车。🎸
在他😭心里😄，不是一个重量的东西。
“房子👀的🕹事情处理的怎么样😫了
？”江北城过问了一句。
“调解了一次，😀那套老洋房作价🙊150💯万，公公婆婆和兄弟愿意拿八十万👏给我。”
🦝 “你怎么想的？”
“我🤠要一百二十万！”🤣
江北城🦑点点头，鼓励道，“🙉调解不🦑好就打官司吧。
如果最近就想搬出来，我抽个😆时😙间陪你😊去看看。”
“谢谢江总🦒。”沈君微🤠笑道
。
那🙊晚她已经和江北城坦白了，江北😀😂城答应庇护他们母子两，现📱在送她房子，她也😉会接受。
😈从“市场🤭行情”来看
，江总用一套😀房子可😙以换更年轻身材更好的姑娘。
但是有钱人🙅喜欢在新鲜感和猎奇心这两件事🍞情上🦝砸钱。
江总现在对她这位熟妇🦇感兴趣，她就🦝比那些年轻女🍧孩更有价值。
并不觉得自😃己配😙不上
。
到公司是午🦊饭🤭时间，江北城没有打扰员工们用🙉餐，去办公室处理一些事情😁。
沈助理已经提前帮🎈他归纳整理好🦇了。
半个小时🤐玩事。
又和合作方通了半个小🦁时🍞电话。
“江总要不休息🙊一🤗会儿？”沈君调节好空调温度，👌🙈把自己工位上的毯子拿了过来。
😴 江北城在办公💪室眯了一会儿。
两点左右起来喝了🎸一杯咖啡😘
，提提神，整理🦒好思路💡去会议室开会。
🦠管理层🙈的人数比年前增加了几席，为今年的扩💪张做准备。
除了一位猎头挖来的副总，其他人都是公司🤓自己培养提上€
578;来😈的。
江北城主持会议。🦝
先听经理和门店经理对年🙂后市场的😇分💡析😒，以及这几天的具体营业情况。
他满意点点头
，嘱咐了一句，“继续保🤨持高水😜🤠平的服务，不辜🦒负顾客对我们的信赖和🤲支持。”
🚲 接着讲🤓今年开年一季度的工作部署
。
🚲“公司发展很快，我们的人才需求量也在增大🤗，人事在招聘吸😃纳精😜英人才的同时，也要完善公司👍的培训体系。
上半年🤨我们🤜至🤡少有两家店要开业，上海店和蓉城店，蓉城店的所有工作由许经理去负责
，直🤡接向我汇报。
上🤡海店，我亲自去统筹。
为了满👍足公司业务🦊拓展的人才需求，我分别联系了一家上海的米其林一星餐厅🙉和一家新🤡加坡的米👀其林三星餐厅交流学习。
管理层🤩去新加坡学习。
店里的优秀员👍工去上海。
人事和行政这边合理安排时间😱。”
下属点点头。
江北城接着道：“今天会议最重🙈要的一项内容，进一步🚀规范企业管🎈理。
我们现在不是起步时🙈光环那一家餐厅🌈了
，用一句老话🍕讲，现在是鸟枪换了😎炮，需要改变管理思维和管理制度。
我🤡🤓决定在公司内推行目前餐饮行业最先🤜进的六步法管理制度，责任到人、限定时间🤐、明确标准、检查监督、验收考核💡以及重复执行
。
管🦝理层对此应该不陌生。
如果不熟悉，自己下去补补功😀课。
六步法是前🔥人的🦇优秀经验🤩，我们可以把它当做是地基，然后在实践中总结、反思、纠错😉、求精，最后建立一套属于📢我们自己的企业😒
;管理模式。
提🍺高工作效率，让所有员工收益。”
一两家店，江北城可🤧以经常🌮去指导工作，甚至是帮忙打下手。
但是一旦🤗铺开，就要考验管理层的能力了。😎
他作为老板，只需要听🤪😫管理层汇报工作👊，在会议上讨论问题解决问题🚲，给管理层下达工作任务。
最后不定时去巡店🙇检查
。
公司做大了，并非👏所有事情都需要他亲力亲为🦒。
他这位老板需🤡要做的是统筹😱管理和战略规划两个大方向上😀的工作。
😍 不管🦒是对江北城个🦝人，还是他搭建这个不满一年的新班子来说
，都是一种考验。
不过🤨有系统资金支持，江北城有犯错👌成本，也愿意给下面的人🙅一些犯错的机会，踏踏实🤓实地走向正轨
。