“工资保🤲密啊……🤭”
孟😁学民对此就很了解了。🦊
在办公室里跟周浩然私聊，也不需要🚲在🍭意那些条条框框💪。
🕹 “工资保密是改革新😴政
，前些年是😋没有的。”
“🦒新政的逻辑是什么？”😉
周浩然追问🎉。
孟学民道🦊：“🎸这都是历史遗留的问题了😍。”
周浩然笑笑，“要是方便，😘😄就说说呗
！”
孟学民稍😀显迟疑🤭，还是🤡缓缓说道：“你知道，现在台🤔里的职🍞工👌，分为了五档，甚至还有什么‘灰产’、‘黑五类’这种羞辱人的分类。这些以前是没有的，😈只有👀正式工和兼职工
的🌮区别。”
周浩然🍧表示理解，“正式工，都有编🙅制😜。”
🤮 “😉对。”孟学民说起这些来也有些心情复杂，“以前电视台是挺穷，🤣也制作不出😑什么好节目🤓。可有📱一个优点，那就是平等
。只要正式入职，就都有编制。没有高低😆🤲贵贱的区别。”
周浩然顺着他的话说：“😄现在市场化改革了，电视台有钱了，能升级😑👊设备、引进人才、制🤪作出优良的电视ԅ
28;节目了。可是公平🤣性却被破🤭坏了，甚至还出现了员工💪的五档分😃类，有了高低之分。”
孟学民道：“对，是🎸这个意思
，也难说是好是坏。五档分类制，是改革派推出的。保守派在追求一种😊大众意义上的🤠平等，这自然就会获得😃普遍😇支持。所😐以你知道保守派为什么力量👏这🦄么大了吧🙅？”
“平🍧等可不等于公平
。🙇”
周浩然作为过来人，对🚀这😋样的论调可太熟😋悉了。
👆 🎸孟学民有些好笑，“你又有见解了？”
😭周🙂浩然直言道：“平等看似很好，可有一个致👆命缺点。平等让笨人舒👆服
，压制了能🚀人。平等是大锅饭。平等是付😍出多的吃亏，付出少的占便宜。看似平等，可这是打击了能🤨人、鼓励🤴了懒人。这是压制人性，也是对抗人性。几十🤡年🍭血的教训，我不明🙇白他们为什么还不开🍺🎸悟。”
🚀孟学民沉声道：“确实🌈是这样。”
周浩然笑着😝说：“不能😐总玩田忌赛马啊，用改🤠革的缺点，🦝去对比保守的🚀优点
。这都是阴招。得💡用优点对优点、缺点对缺点，孰优孰劣多清🚲晰？”
“你😆这么年轻，怎么😒会有这样的见识？”
孟学民越来越觉得眼前👌这小😄子不真实。
🤢 “都是很基础的社会学常识