，利用矛盾，驾驭矛盾，努力做到平衡，而所谓的平🍧衡就🤔是矛盾的协调。
📢第🤲三，分配资源。如何分配组织😝内的资源🙊，是技术也是艺术，分配不了资源的一把🦊手，自己就会坐在火山口。看看项羽就知道了，做了🙈😍霸🤑王🍭开始分
封，这是他人生😙的高🌮点也是失败的起点。人生🤴的高点是掌握了分配权，失败的起点是因为没🔥有分好，导致接下来内乱局面……”
听着安哲的话，🙆乔梁心里暗暗💯佩服，他的思🍭维🎈如此明晰，思想如😈此深邃，这🦄高度和深度，不是自己一日一时能达到的
。
同时，想到😒🕹此次人事调整的结果，似乎也是安哲在😝践行这三点，他在时🙆刻防御危机的同时，努力驾驭好高🍺层之间微妙的矛盾
，合理🤠分配好资源，既要坚持原🕹则和道🦁义，又要团结大多数，尽量搞好平😝衡。
😘想想要做好这三🏆点，真的不容易，真的很累，心💯累。
第二天，乔梁正式走马上任办公室副主任，秘书一科科长主😅动过来接头🔥，祝贺乔梁高升，欢迎乔梁🤐分管秘书😤🤲一🦇科。
😉 乔梁表🤩示感谢，接着给秘书一科全体人员开🤩了个会。
乔梁的办🤗公室也换了
，搬到一个单间，在安哲🤭办公😴室隔壁。
这是张海涛特意安排的，当然是为😒了👏更方便乔梁的工作😘。
虽然职😃务升迁了，办公室成了单😙间
，但🤐乔梁觉得，🚲自己的工作内容，😱除了分管秘书一科，其他似乎变化不大。
这让乔🤭梁在心里安稳的🤲同时，🙂又感到欣慰。
虽然乔梁从🤜心里🦒还是把自己🤐当做安
哲的秘书，感觉🙇自己的工作😐内容没🌈有什么实质变化，但变化还是有的，根据张海涛的安排，以前都是由乔梁做的安哲办公室的一些日常事务性杂活😫，👌由办公室的👀内勤接了过去，当然，重要的🦄文件和🤧档案